Менеджеры. Казнить нельзя помиловать?

Февраль 26th, 2012

Есть некоторые темы среди поднимаемых время от времени коллегами по копирайтингу, в обсуждении которых я, несмотря на весь свой опыт, не рискую участвовать. Ибо затопчут ведь))) Одна из таких тем (если не единственная) – это цены на копирайтинг и ценовая политика вообще.

Только очень авторитетный в сообществе коллег  копирайтер (или совершенно наивный) может позволить себе «с открытым забралом» опубликовать топик, посвященный набору желающих поучиться писать рекламные тексты, получая в этом процессе за свой труд весьма скромное вознаграждение. Если первый, вполне вероятно, отделается красочными извинениями за такое непотребство, то последнему слив кармы и многократное всеобщее «фи» гарантировано. Оправдания не принимаются. Любые попытки принять независимый и гордый вид расцениваются как беспредельное хамство. Клеймо «рабовладелец» надолго поселится во множестве заметок об этом пользователе.

Меня каждый раз поражает столь бурная негативная реакция на подобные топики. Понятно возмущение в адрес наглеца, желающего получить услуги копирайтера с большим опытом работы за копеечную цену. Но это возмущение понятно, когда наглец ломится в личку и не унимается даже после нескольких внятных обоснованных отказов.

Но если менеджер проекта, подбирая команду при ограниченном бюджете, предлагает работу исключительно желающим и готов со своей стороны оказать всяческую помощь в освоении новой для людей профессии – что в этом может быть зазорного и заслуживающего публичной казни?

Разве когда-то студентам во время прохождения производственной практики платили столько же, сколько специалистам высших категорий? Но студенты – это, по крайней мере, люди, получившие зачеты по теории. А начинающие копирайтеры, готовые писать «все за рубль», в большинстве своем в лучшем случае грамотно пишут по-русски. Но одного этого крайне недостаточно для оказания полноценных текстовых услуг.

Могу сказать, что первые мои опыты в рерайтинге на несложную тематику (всего лишь пылесосы) были настолько неудачны, что мне до сих пор стыдно об этом вспоминать. Я старалась! Я умела писать грамотно по-русски. Но мне остро не хватало практики именно в сфере написания текстов для сайта. И я до сих пор благодарна своим первым заказчикам, для которых я работала за копейки, но которые не жалели времени на то, чтобы объяснить мне азы. Да, именно азы. Профессиональное мастерство нарабатывалось уже позже, в более «свободном плавании».

И могу признаться, что я каждый раз проникаюсь невольным уважением к менеджерам, которым хватает энергии брать совершенно зеленых новичков и учить их с нуля. Меня вот на это не хватает. Я помощью коллег пользуюсь крайне редко и обращаюсь только к тем, кто работает на высоком уровне качества и, соответственно, цен.

Комментарии:

    Поделюсь своим опытом. Я новичок в копирайтинге, мне месяц от роду как фрилансеру. Зарегистрировался на нескольких биржах. Ни имени, ни портфолио (я еще не разобрался, как его заполнять). К тому же, не силен в терминах и всяких тонкостях.

    Естественно, я готов ухватиться за любую возможность. Мне просто необходимо изучить предмет изнутри. Мне нужно пройти тест. Прежде всего – для себя самого. Поэтому соглашаюсь на скромную оплату, четко осознавая, что это будет моей стажировкой и пробой сил. :)

Комментировать

Дизайн Марины Куниной. Поддержка Adaptive CMS ®.